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Salaire :
De 70000$ à 95000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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Responsable des ressources humaines dans une grande clinique dentaire
Nous recherchons effectivement des candidat(e)s qualifié(e)s pour enrichir notre banque de candidatures d’hygiénistes dentaires.
Nous recherchons effectivement des candidat(e)s qualifié(e)s pour enrichir notre banque de candidatures de responsable des ressources humaines dans une grande clinique dentaire. Ce poste consiste à superviser et gérer l’ensemble des fonctions des ressources humaines au sein de la clinique, en assurant le recrutement, la formation, la gestion des performances et le bien-être du personnel. Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’une culture d’entreprise positive et dans l’amélioration continue des pratiques RH au sein de la clinique.
Principales responsabilités
- Gérer les opérations quotidiennes de la clinique, en s’assurant de l’efficacité des processus administratifs et cliniques.
- Superviser et encadrer les équipes médicales et administratives, incluant les chirurgiens bucco-dentaires, les infirmières, les hygiénistes dentaires, et le personnel administratif.
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité, la satisfaction des patients, et la rentabilité de la clinique.
- Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité dans la prestation des soins chirurgicaux bucco-dentaires.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines, incluant la formation continue du personnel médical et administratif.
- Gérer le budget de la clinique, en assurant une allocation efficace des ressources et en contrôlant les coûts.
- Collaborer avec les partenaires et les fournisseurs pour s'assurer que les équipements et les matériaux chirurgicaux répondent aux normes de qualité les plus élevées.
- Représenter la clinique lors d'événements professionnels et auprès des patients, tout en renforçant la réputation de la clinique dans le domaine de la chirurgie bucco-dentaire.
Exigences
- Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe.
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la santé ou dans une grande clinique.
- Solides compétences en communication, en gestion des relations de travail et en résolution de conflits.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de travail, notamment dans le secteur des soins de santé.
- Compétences en leadership et en gestion de projets RH, avec une capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par la gestion des ressources humaines et motivé(e)s à contribuer au bien-être et au développement des employés dans un environnement de soins de santé.
- Rigoureux(euses) dans la mise en place et le suivi des processus RH, avec une attention particulière à la conformité et à l’optimisation des ressources.
- Capable de créer un environnement de travail positif et collaboratif, tout en gérant des équipes pluridisciplinaires.
- Empathique et à l'écoute des besoins des employés, tout en étant capable de gérer des situations complexes de manière professionnelle.
- Proactif(ve)s et innovant(e)s dans la mise en œuvre de stratégies RH pour améliorer la rétention et l’engagement des employés.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Accédez à des cliniques de choix : Rejoignez des cabinets dentaires offrant des conditions de travail optimales et un environnement professionnel stimulant.
- Développez vos compétences : Profitez de formations continues en hygiène dentaire pour rester à la pointe des innovations du secteur.
- Contribuez à la santé bucco-dentaire : Aidez vos patients à maintenir une bonne hygiène dentaire grâce à des soins préventifs de qualité.
- Soyez repéré : Maximisez vos chances de rejoindre des cliniques dentaires réputées qui valorisent le bien-être de leurs employés.
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